Вот уже год с экранов телевизора и со страниц газет не сходит информация о рецессии. Нам сообщают то о том, что она началась, то о том, что она закончилась. Реклама по телевидению постоянно рассказывает о возможностях Second Career и об Action Plan, который выведет Онтарио на лидирующее позиции в мировой экономике.

 

Давайте посмотрим, как же рецессия затронула Ватерлу-регион. По данным Waterloo Planning Board в регионе работает 273, 7 тысяч. Уровень безработицы в регионе на февраль 2010 года составил 10,1% , удвоив показатели февраля 2008 года, когда уровень безработицы составлял 5, 2%. Таким образом, не работает в регионе сейчас около 27 000 человек. Причин тому немало: перевод предприятий в Мексику и другие регионы мира, крах автомобильной промышленности, нежелание рабочих пeреходить из высокооплачиваемой, юнионизированной промышленности в другие, занчительно менее оплачиваемые. К сожалению, экономика “resettle itself, rather than reset”: скорее перходит в новое состояние, нежели восстанавливается», это факт, с которым всем необходимо смириться.

 

Чтобы помочь людям адаптироваться в новой экономике, была запущена программа Second Career. Суть ее сводилась к поддержке государством людей, желающих получить новую востребованную специальность, вполне возможно радикально отличающуюся от настоящей профессии. На это выделятся до 28 000 долларов на человека. Успех программы был оглушительным. Канадцы осознали, что путь к высокооплачиваемой работе идет через обучение и постоянное обновление своих профессиональных навыков. К сентябрю 2009 года 20000 человек воспользовались уникальной возможностью переучиться или выучиться. Возник вопрос: закрывать программу как выполненную или продолжать, как неимоверно успешную? На мой взгляд, было принято компромиссное решение, программу продолжать, помогать людям переучиваться, но значительно сузить доступность. Таким образом, в ноябре 2009 года вышли новые правила, которые кроме «Пригодности» ( сокращение ,окончание контракта или отпуск по уходу за ребенком), так же определяют «Соответствие», обрисовывая портрет «идеального» наиболее нуждающегося кандидата. К таковым относятся люди безработные более года, но активно ищущие работу, с минимальным образованием, преимущественно работавшие на производстве. Такой индивидуум возможно получит максимальное число баллов. Тем не менее, если вы не узнали себя в этом портрете это не так уж страшно, чтобы «соответствовать» нужно набрать около 75% процентов от максимума. Таким образом, если у вас высшее образование, признаваемое в Канаде, вы все еще можете пройти критерий «соответствия». Поможет вам разобраться в этом опытный специалист, к которым вас направят в Northern Lights,( 519- 576- 2681), агентство, которое аккредитовано Service Canada помогать людям сориентироваться в службах по трудоостуройству. В своем выступлении на конференции по иммиграции министр Jason Kennedy сказал, что консерваторы сдвинули иммиграционную политику в сторону профессиональной иммиграции, что необходимо экономике. Эти места (професиональные) остаются не заполненными, а экономика страдает. Более того, Waterloo Planning Board уже указывал, что вновь прибывшее успешно конкурируют с местным населением за места на производстве и в силу высокой рабочей этики успешно вытесняют их, что также является проблемой для экономики. Министр Кеннди призвал профессиональные организации упростить процесс признания международных квалификаций и помочь иммигрантам занять достойное место в экономике. Возможно, такая позиция правительства и возрастающая нехватка профессиональной рабочей силы облегчит иммигрантам путь к хорошей работе. Например, вы может попытаться отучиться на post-graduate программе либо по своей специальности, либо в совершенно новой области, и начать работать по специальности. Один из путей оплатить свое образование – это программа Second Career, которая, хотя и стала более недоступной, все же существует и сейчас, и предоставляет реальный шанс многим нуждающимся в этом.

 

В следующем номере мы поговорим о разнице между частными и государственными колледжами.